如何在招聘会上投简历

一、解析投放简历瞬间的重要性



先说招聘公司是怎样收简历的。招聘会的场面人山人海现已不能形容了，而公司收到的简历那么多，你又怎样能取得面试的机会呢？仅仅靠一份杰出的简历就够了么？其实，许多公司会在你投进简历的第一时间对你的简历做最初的打分，并做标识。他们在那么短的时间内，连你的简历都看不完，那他们是如何打分的呢？答案很简单，其实就是你投放简历时给他们的第一印象。



二、投简历的窍门



1关于招聘信息

有些公司/学校会很明显地提出招聘条件，比如“只招收免费师范生和研究生”“XX专业毕业生优先”，有的公司/学校则不会，选择符合自身条件的招聘岗位，定向投简历会节省很多时间和精力。学校招聘老师的话一般会写明相关学科老师招聘人数，这个很有参考价值，可以根据学校招聘人数大致估算出自己被招聘的几率。



2排队时做什么



你看到合适的公司/学校，想要投简历时，通常来说公司展台前会有许多人，那你要怎么等待面对招聘人员呢？文质彬彬的排队？一边看招聘广告一边听招聘人员和他人的对话？或是垂头翻看自己的简历？



都不可取！最好的方法是用目光直视招聘人员，一个人在被人关注注视时，一般都会寻求目光接触，当招聘人员在和别人洽谈的时候，一定会在人群看到你，而在目光交汇的一刹那，就已经决定了他对你80%的第一印象，你这个人是不是够自信等等问题都能够通过目光观察出来。而当你用微笑和自信给予他首次目光触摸后，他通常不会理你，这时你要一直保持对他的注视，等待他和你的谈话。



3和谁说话



当轮到你时，你要怎么开口说第一句话呢？在开口说话之前，还要强调一件容易被人忽略的窍门，通常招聘人员都是两人，你要先和谁说呢？只和一个人说话而忽略另一个人很明显不可取，最妥当的办法就是两个人都照顾到，但切记和其中一个人说话的时候目光要直视对方，不能在两个人之间徘徊，否则会给人留下三心二意的不良印象。



4怎么说话



“你好，我是XX大学的应届生，我想要应聘贵公司XX职务，这是我的简历……”这么说？错！这样的话没有和人家完成最初的交流，你可以这样：“你好”注视对方，然后身体完全正对TA，但是不要坐下，因为TA会请你坐的，你要做的是等，等什么呢？等对方的问候！“你好，请坐”通常来说TA会这么回应。可是总有人会忘记你还站着，那怎样办？自己坐下？不可，这时你可以问一句——“请问我能够坐下么？”“当然”这样你就彻底把握了说话的主动权。



“方才看了贵公司的介绍，我想要应聘贵公司XX职务，我觉得我完全契合公司的要求，我是XX大学的应届生，这是我的简历……”“方才了解了贵校的基本情况，我觉得我可以胜任贵校的工作……”“哦，好的，简单谈谈你自己吧。”TA会翻看你的简历，而这时你一定要表现的自信，要让TA觉得，你是来找工作的，不是来求TA要你简历的。



5完美说再见



ok。简历算是投放完了，眼见着他在简历上打了个“优”，内心很激动，接下来干什么，走？不行，还没完呢。要具体问问人家通知的时间，然后说一句——“我十分期待进入贵校工作”、“期待和您的下次见面”完了？还没，还要说再见，再见怎么说？当然是看着对方说了，但是人家有两个人啊，一定要和每个人都说一次。做到上面的几点，基本你的简历算是投出水平了。



最重要的就一点自信。最后说一句，就算大家都做到了，人家还是不通知你面试怎么办？不要紧，接着磨练自己的技能吧，以后总是有机会的，而你要做的是保持着你的自信继续努力。最后南京招聘网小编祝愿大家都能找到自己满意的工作。