如何化解经常加班

南京人才网小编分享下班了，同事小黎还在“埋头苦干”，“小黎，还需要多久做完？我们等你做完一起吃个饭啊。”同事小高说。“我还早着呢，你们先去吧。”小黎说。这是小黎第N次错过我们的聚体晚餐了，原定今天下班后，我们部门的全体人员一起去一个同事家乡野炊。小黎因为工作原因又一次“爽约”，大家难免有些失落。小黎经常吐槽自己有干不完的活儿，忙忙碌碌一整天，下班后写工作汇报时，发现自己没有可汇报的内容，她认为自己很迷茫，为此她很苦恼。怎么样才能让自己的工作变得井井有条不妨看看以下几点。

如何化解经常加班

第一，统筹规划，制定每天的工作计划。职场人每天在下班前利用5分钟时间去回顾自己今天的任务有没有完成，思考自己第二天的工作要干什么，将第二天任务清单整理出来，这样职场人在第二天到达单位后可以有针对性的开展工作。任务清单可以帮职场人对自己工作任务量了做到心中有数。
第二，在规定的时间内完成任务清单，职场人在制定好任务清单后应按时完成，比如给自己在每一个任务节点设置闹钟，当闹钟响起时，这样工作起来更有效率，目标更加明确。当然，如果不在规定的时间内完成任务，那再王牌的任务清单也无济于事了。
第三，职场人每天下班后将个人办公区域收拾整洁。这看似微不足道的行为却能让职场人在第二天工作时以愉快的心情开始一个工作日。试想一下，职场人每天早晨来到办公室，面对乱七八糟办公区域，心情自然美丽不起来。所以有什么比进入一个完美的办公室更好呢？这样职场人就不必担心懒惰的光环笼罩着自己了。
最后，笔者想说，执行力才是职场人的有力武器，而这需要职场人保持激情、动力，以及责任感。如果没有执行了看再多的方法也是枉然。