邮箱投递简历需要注意什么?

满怀期待的投出简历，却久久等不来音信，是因为自己能力太差吗？不是的!有可能是投递简历时出了问题，导致它“失踪”了。今天小编整理了几个重点帮助你把简历安全送达HR手里，下面就来和小编一起看看吧：

邮箱投递简历需要注意什么?

1.选用常见且稳定的电子邮箱

不要用学校内部邮箱或是其他小服务商提供的邮箱系统，以免简历夭折在发送的路上。发完简历后，过几分钟再查看一遍邮箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新发送。

2.忌只用附件形式发送简历

只发附件，很可能让HR对你的简历视而不见，因为在邮箱爆满时，打开附件不仅是对耐心的极大考验，还要承担电脑感染病毒的风险。建议先将简历贴入正文，再添加附件作为补充（以便HR保存和归档）。

3.心仪岗位可以隔周重复投递

很多HR表示，虽未谋面，但是从投简历的方式中也能 "识人"：在几分钟之内，连续发出两份以上相同的简历：谨慎有余，自信不够，若无特别，不作考虑；在最近一段时间内连续发出一份相同的简历：看重这份工作及应聘单位，若条件符合，可重点考虑。

4.错开"高峰"，把握投递时间
　 a.避开招聘信息发布的前两天（投递简历的最高峰），以免你的简历因HR邮箱爆满而丢失。
　　b.不要在晚上7-10点投递，这时你的简历很容易淹没在成堆垃圾邮件中。
　　c.不要在下午5点，也就是下班前夕投递，这时阅读率非常低，因为HR也要准备下班回家吃饭啦。
　　d.最佳时间：早上7-8点，下午1-2点，这时既能避开投递高峰，又能让HR在上班第一时间就能看见你的简历，岂不妙哉？

看完之后，有没有对你找工作投简历带来帮助呢?欢迎大家到南京人才网和小编一起评论分享。