给毕业生的面试忠告，求职必看！（上）

找工作、写简历、面试、与不同的人共事、职业规划……对一个将（刚）步入职场的新人来说，多少都会有些迷茫、害怕。不过没关系，这些都是成长的一部分，正视它，解决它就好。以下是南京人才网小编整理一些前辈的职场经验，希望能帮助你的职场变得更好一些。

1. 面试，最重要的就是让对方了解，你是不是他们需要找的那个人。

2. 你对应聘职位描述的要求，一定要清晰，在自我介绍、项目描述等部分，不要跑题，尽量贴合岗位要求进行讲述，方便面试官决策。

3. 在求职过程，不要轻易拒绝任何一次面试机会，只要对方公司是靠谱的，如果不是那种跨城市的长途跋涉的面试，你都可以去尝试一下，说不定就是一次改变人生的机缘。

4. 公司是否靠谱，现在有很多方法可以调研，最直接的就是工商信息系统查询，看看基本面，例如基本信息，发展历程，行业地位，管理团队，相关新闻资讯，知乎评价等等，也可以在朋友圈同学圈打听。

5. 一定要了解目标公司，目标公司的产品，手机里面务必安装目标公司的产品，若是有APP，必须安装，而且是体验过产品的，有数据产生的。面试时候，如果遇到对产品的评价，发生临时注册账号的状况，就会比较尴尬，这也太不上心了。

6. 切记不能迟到，迟到没有任何理由。我的经验，提前一天到需要面试的公司踩点，以保证第二天你不会因为找不到公司具体位置迟到。记得提前至少15分钟到达，你可以先不进去公司，但可以告知HR你到了，随时等召唤进去面试。

7. 回答问题，不要随意模糊，一定是听清楚问题，保证自己理解的问题和面试官提问一致，如果拿不准，最简单的办法就是，自己复述一遍问题，请面试官确认你对问题的理解是否正确，以后工作亦是如此，一定要确保沟通双方理解一致，最高效的办法是复述确认。

8. 面试过程，倘若一直不停被面试官怼，或者被打断，或者被不停追问，千万不要急，不一定是不满意，而是面试官可能启动压力面试技能。

9. 说任何观点，一定要有事实举证，例如最多的就是说自己爱学习，记住，必须有真正爱学习的事实，例如某项技能发提升，有结果，有过程，是通过什么学习过程实现能力提升的。

10. 最后的问题，可以问什么：公司对这个岗位对未来三个月到半年的预期目标是什么，这个岗位的未来发展空间如何，公司的培训与员工成长体系怎样。

11. 不懂的，别瞎编，坦诚太重要。

12. 回答注意精炼准确。

13. 注意面试时长，大公司的面试往往会比较严谨，一般都有时间范围，不同环节，不同岗位，时间不同，可以提前问问通知面试的人，大概多长时间，便于把控节奏。

14. 真诚，真的非常重要，尽管网上有很多面试攻略，但不要过于套路，你的套路，在经验丰富的面试官面前，很多时候是蹩脚的表演。

15. 面试没通过，别灰心，赶紧总结经验，为下一次面试做好准备。

16. 倘若有机会的话，你可以尝试着加面试官微信，交个朋友，当然，前提是要看对方是否愿意，有时候，一次关系的建立，就改变了人生路径。

17. 面试的自我介绍。不要只是简单读简历，不要泛泛而谈，要学会抓住重点，自我介绍，是个很好的开放问题，早一点围绕面试要求，在短时间内介绍清楚自己的特点与优势，表明胜任工作。

18. 面试之前少喝水，吃饱。面试之前，要少喝水, 避免面试过程想去卫生间。至于要吃饱，则是因为有可能会经历几轮面试，整个过程4-5小时。

19. 面试时候的精神状态，非常重要，面试前一天，一定要早点休息哦。

20. 好的精神状态有：眼神不躲闪，服装整洁，面带微笑，说话声音洪亮清晰，没有口臭，没有体味。

21. 没有异味，例如没有口臭，很重要，不要吃大蒜等重口味，最好是从家里出来，就刷牙漱口，嚼过口香糖。关于要不要喷点香水这一问题，主要还是看不同公司，不同岗位需要，当然了，通常不建议使用。

22. 健康的体魄，身材，越来越重要，毕竟连自己的身体都控制不好，职场自律更加难说。

23. 群面。切记避免太张扬，千万不要滔滔不绝，这样你会被大家排挤，倘若有投票，你就惨了，肯定会被群体投出局。

24. 群面当中，记住要体现你的协作精神，领导力，影响力，担当，细心，要从容淡定，多思考，多提问，让大家都参与进来，可以适当提醒一下团队，不要急于求成，展示最好的自己，千万别装。

25. 不要以为见完面试官和HR，面试完走出公司，就是结束了，这样就浪费了机会。记住，如若你真的很想进入这家公司，可以适当地主动一些，至少发个信息给HR，如果你有面试官的联系邮箱或者微信，无妨感谢一下，表达一下你想加入的强烈意愿。

26. 面试后的给消息的时间，可以主动询问HR，一般企业着急用人，1-3天就会有回复。若是不着急的，需要比较候选人的差异，回复时间可能需要一周以上。

27. 如若你有多个面试企业候选，也无妨沟通说，期望哪一天给个回复，因为你目前有待选的OFFER，以便更好地做出选择。

28. 倘若你的意愿很强烈，你就表达出来，在把握好尺度，不让对方厌烦的前提下，适当的跟进，特别是对于销售岗位、项目管理岗位、产品经理岗位，是很需要主动积极进取精神的。

29. 除了工作，或许你应该有一些兴趣爱好。面试时候，有时候会从兴趣爱好了解一个人，有趣的人，多数时候比较受欢迎。

30. 面试着装，很重要，提前了解目标公司的员工日常上班怎么穿，你就遵循那个标准就好。

最后，小编希望看完这篇文章的人都能成为职场上善良、真诚、快乐、智慧、有价值的人，给社会带来更多的美好。