HR最讨厌简历上的三项错误
作者:南京人才网 来源:互联网 日期:2020-04-29 浏览

HR最讨厌简历上的三项错误

 在简历中,如果被HR看到一些细节不喜欢,也许这份简历HR就没有兴趣再看下去了。网络调查显示,“简历中不用真实姓名”、“狮子大开口”、“过度美化照片”等等都是HR最不喜欢求职者在简历中出现的错误。南京人才网小编在本文就HR最不喜欢的错误,例举以下几项细细分析!

HR最讨厌简历上的三项错误
  一、照片过度美化或者过度随意

  如果求职者认为自己的照片不好,可以不放上去也比被扣分好,但是一般酒店业求职,照片是必须的,那就注意一下这几点:

  1、切忌照片与本人形象差别过大,一般使用1—6个月的近期正面免冠照。

  2、梳理一个看起来大方得体、整洁的发型。

  3、切记不要化烟熏妆或者是浓妆。

  4、精神饱满、“主要看气质”。

  二、基本岗位“狮子大开口”

  在酒店面试的时候,求职者应该为自己的岗位做一个评估,给HR一个合理的心理价位,而不是在应聘一些基本岗位的时候“狮子大开口”,这样只会引起HR的反感。在考察岗位在行业内的薪酬的时候,可以从网上或者同行那边得到一些信息,其次根据自己的心理价位定下一个合理的价位。

  三、简历不用真实姓名

  有些求职者不希望被自己所认识的人看到自己的简历,或者不希望将自己的信息曝光,在网上投递简历的时候就会选择虚假的名称,这样子只会给HR缺乏诚意的感觉,更不要说得到面试机会了。

  求职者在投递简历的时候,不妨看下简历是否可以设置公开程度,如果实在不愿意曝光自己信息的求职者可以选择将自己的信息保密,或者在最佳东方上找到酒店HR的邮箱,单独发送邮箱的方式发送邮件给到HR。