简历排版常见的4个毛病，有你没？

无论你是正在找实习的小伙伴，还是即将毕业的大四学生，亦或者是久经职场的求职者，找工作时必然是要先投递简历的，去面试时也别忘了要带上纸质简历哦。但是简历也要看“脸”的你知道吗！排版不好看，必然不会让HR产生想要阅读的欲望？下面，南京人才网小编整理总结了关于简历排版常见的5个毛病，赶紧和小编一起来看看你躺枪了没？

毛病一：布局

布局乱，简单说也就是信息主次不分，这种情况是简历中很常见的一种毛病。内容上，不是能挤多少挤多少，内容胖庞杂容易多且乱，HR无法找到重点，贪多求全，反而得不偿失。格式上，尽可能避免使用表格式简历，此种类型的简历设计复杂、排序凌乱，视觉效果上会显得杂乱无序。

一份优秀的简历，版面要清晰，主次要分明，重点要突出，这样的简历不仅好看，而且容易阅读。

毛病二：字

简历上关于“字”的讲究就很多了，比如字体、字号、粗细、颜色、间距、行距等等，每一个都决定着一份简历的观感。除非你是设计师并自行设计了简历，不然的话，一般情况下，如果HR看到一份有3种或以上字体的简历，估计很快就要犯头疼了。

划重点！注意事项有——

①简历通常最好只用一种字体，电子版推荐雅黑，打印版推荐黑体或宋体，英文则推荐Times New Roman；

②区分层次取决于字号，为了确保布局简洁，建议不要使用超过3种字号；

③标题、小标题适当进行加粗，正文部分不要加粗，且尽量不要使用斜体、加下划线；

④字距行距对简历的整体观感影响较大，字间距不能过大，容易导致内容跨行；行间距不能过大，否则内容挤不下；

⑤可以按照需求进行色彩搭配，但很可能会适得其反，不建议多此一举。

毛病三：标点符号

标点符号也要看？没错，标点符号在某些程度上影响着简历格式的美观，从另一个方面来说，还考验着你对细节之处的把握。试想一下，10,000写成10.000是什么结果？【、，；】这三个标点符号要灵活有效运用，如果一句话要表达两个意思，每个意思又不止一句话，请擅用【；】，你的键盘上不止有逗号！当然，如若没有特殊需求，建议省略号就别出现了，中英文标点符号的区分也需要格外注意。

毛病四：模板

市面上的简历模板千千万，随便挑一个来用都可以！真的是这样吗？并不是。简历模板是很多，但有通用型的，有针对不同行业、不同功能、不同形式的，真正适合你的、能用的可能真的很少。

倘若你不打算转行，并要强调工作经历的，推荐可以选择时间型简历，但时间型简历在突出个人优势上会比较受限制。所以如果你要转行，则要考虑功能型简历，结合技能优势和工作经历，将重点信息有所侧重的进行展示，给HR留下深刻印象。不过功能型简历在布局上如果设计不当，很容易走上混乱无序的老路。

内容是肉，排版则是皮。简历的好坏，主要在于这份简历能给HR留下怎么样的印象。高水准的简历，除了有实打实的内容填充，就算没有个性独特的设计，起码也是条理清晰、美观大方的观感。因此，对简历进行加工排版、修正细节，是需要下功夫的，只有版式的效果好，简历翻开来第一印象就会特别好，这样招聘者就会用心阅览下去。