面试时如何表现才能获得面试官的青睐？

面试是我们求职中不可缺少的一部分，无论是乐清电气厂的普工，还是高耸的办公楼里的白领，在正式就职前都要经过企业人力资源部的测试。那么，该怎么做才能赢得人力资源部的青睐呢？今天，南京招聘网编辑将为你总结一些经验：

1、衣着得体



面试是一个重要的场合，我们必须认真对待它，给面试官留下深刻印象的第一步需要从着装开始。



俗话说"人靠衣装"，一个人的衣服实际上可以直观地反映一个人的个人成就和性格。作为求职者，大家需要选择合适的面试服装，不要太随便。



面试的服装也应根据不同的职位而有所不同。职场女性参加面试时可以选择更正式的套装，穿出自己的风格和气质。



男士们选择最舒适的白衬衫和黑色裤子，此外面试银行、销售类职位最好全副武装，让人认为你看起来更有灵性。



2、对求职面试的工作内容感兴趣



兴趣是自己工作的动力，一份工作能持续很长时间吗？很多时候都与兴趣有关。兴趣可以让人们更热爱工作，让人们更愿意花时间去学习和研究。



因此，在面试中，你必须表现出你非常喜欢这份工作，而且你真的很想得到这样一份工作，这样面试官就会相信你真的喜欢这份工作。



3、态度一定要积极



许多面试官在面试时喜欢积极的人，即使他们没有经验，只有积极的态度，面试官就会很容易录用，为什么？



因为积极的人愿意学习和努力工作。所以面试时你必须表现出积极的态度，表明自己不害怕努力工作，不怕加班，有一颗热爱学习的心。



4、面试技巧



一定要放松，不要紧张，尤其是面部表情要放松，不要紧绷脸，最好有微笑，你不微笑的话面试官亦是不会主动对你微笑的。



你笑了，面试官被你感染了，接下来的谈话就会很轻松了。如果应聘者紧张，面试官也会处于紧张状态，不知道你下一步还会不会犯其他错误，所以会盯着你，让你更紧张。



有些应聘者环顾四周，一会儿看天花板，一会儿看窗外，再不然就是看桌子，总之就是不要看面试官，脚在桌子底下搓来搓去，这样看到他的人就会为他感到紧张。



5、说话语调恰当



需要用适当的语气说话，不要太不耐烦。要记住你是来面试的，你说的每句话都必须被面试官理解。只有这样，你才能给面试官留下好印象。



因此，在面试过程中，我们必须注意语言、语调和情绪的运用。在与面试官打招呼时，要记住使用语调、重音和拖拉语调，这样才能更容易吸引面试官的注意。



然而，在自我介绍的时候，我们需要用温和的语调，不要用感叹的语气。此外，在面试中，我们不应该太大声地回答面试官的问题，需要用更平静的语调，这样彼此间的交流才能更舒服。