不走寻常路的简历投递

当我们投递了许多份简历出去但是一直接受不到面试，此时你肯定会心里琢磨：为什么我的简历没有回应？是哪里出问题了吗？下面跟南京人才网小编寻找原因吧！

首先，你知道别人是如何投递简历的吗？

一次面试机会大约需要10次简历投递

根据网上的一项调查显示，大约50%的求职者在投递了1至10份简历后接到了面试机会；有趣的是，当递交的简历数量达到某个临界点时，就会成反比，你投得越多，面试机会就越少。因此，简历海投需要谨慎小心。



通常在三天内收到答复

根据调查，44%的人每天会投递简历，32%的人2-3天投递一次简历，10%的受访者表示他们不定期投递简历。

50%的受访者表示，他们可以在投递简历后三天内收到回复；10%的受访者表示，他们可以在当天收到回复；20%的受访者表示，他们可以在7天内收到回复。如果你在投递简历后超过7天没有收到回复，你就不会收到任何回复了。

根据调查显示，越来越多的求职者通过网上投递简历，招聘网站仍然是投递简历的最重要方式，排名第二。

一遍又一遍地投递简历是很常见的



公司讨厌求职者有海投简历的行为，但仍然有大量的求职者坚持海投简历，主要有以下三个原因：

1、简历很久没有答复；

2、工作意向不明确或者是多意向；

3、想要转岗或转行。

有些求职者甚至不知道自己在哪家公司投递了简历，当公司打电话通知面试，自己这边却一脸茫然，不知道是哪家公司，那么公司对你的印象肯定会大大降低。



投递的简历没人回复怎么办？

1、增加投递简历的渠道，可以在该企业网站上的招聘窗口投递简历或者在多个招聘网上投递。

2、更改投递简历的时间

刚开始是前半周投递简历的可以换成后半周投递；原先是下午投递简历的可以改成上午。每个公司的HR的工作日程可能不同，在不同的时间尝试投递简历可以提高成功率。

3、常常刷新自己的简历

有时候你长期不刷新简历，你的简历就会被其他简历所覆盖，当HR要查看简历时，往往先看到你前面的简历。