面试时哪些话不能说

其实在面试时，有些话不是你想说就说的，有些话可能是说者无心，但是听者却不是这么想的，所以一起跟南京人才网小编看看哪些话是面试时不可以说的吧。

1、自己太追求完美

关于面试时回答自身缺点，这个被提到的几率很高，求职者说自己追求完美以至于同事和下属无法忍受，给他人很大压力，在未来的工作中会慢慢的改变等等。面试官对于这个答案已经感到很厌烦了，更别提对求职者说出这样的话感到满意了，求职者这样回答这个问题只不过是变个方式夸奖自己，这是每个人都知道的事情。优秀的求职者往往不会这样回答，即使有这样的缺陷，考虑到它的回答率，也都常常回避了。



2、自己性格急躁

乍一看，这个回答听起来像是个人的缺点，但经过解释，就不得不让人感到搞笑。“我性格急躁，老板交代的任务，在三天内完成它，我却想在一天内完成”。这种自吹自擂，大家应该都是从别的地方学到的，但这样回答实在是太糟糕了。



3、自身学习不够

求职者不管多么的喜欢阅读和学习，也说自己学得不够。当被问到为什么总是觉得学习不够时，回答学无止境，有这个答案的人纯粹是为了应付问题，虽然这个问题看上去很肤浅，但似乎不太夸耀自己，不过接下来就又开始夸奖自己了。



4、自己不太注意家庭生活

一些求职者说他们是工作狂，整天加班，很少有与家人相处的时间，影响自己的健康和家庭生活。在今后的工作中应该注意到这一点，但有时为了工作，也没有办法。

作出这类回答的人往往是那些没有太多想法、分析能力较弱的人，或者是有一定分析和思考能力的人，但却常常出错的人。作为一个面试官，他们早就熟悉这些问题，想要耍花样是很难的。在面试官面前谈论自己的缺点是一个很有挑战性的问题，但是给出这样的答案意味着求职者根本不考虑自身，而是从其他地方学到的，所以看起来不像真的。事实上，如果你面对的是一场好的面试，如果你回答一个不真实的答案，不会得到高分的。

因此，如果面试官要求求职者谈论自己的缺点，求职者应该实事求是地回答，而不是试图掩盖一些事情。客观地说，每个人都有缺点，一个自信的人，在回答自己的缺点时，也会表现出自己的自信，而缺乏勇气的人，在谈论自己的长处时，也会暴露出自己的胆怯。

除了实事求是之外，对待自己的缺点和平时如何应对也很重要，一些考场粗心的人，会在手心写上认真二字，防止自己的粗心毛病。对于缺点，我们不单单是知道，还要知道如何解决。