超强简历怎么打造？

南京招聘网小编分享在找工作的时候，有些人可能会下意识地想到伪造简历和"润色"自己的简历，这是绝对不可以有的，因为"假的永远不会是真的"，一旦被发现虚假，通过欺骗获得的"真"就会不复存在。科学明智的对简历进行取舍，适当突出重点，合理地摒弃，这样不仅会让你的简历更具吸引力，而且还能保持真实感。

应届毕业生的劣势

对于刚毕业的大学生来说，由于与社会的实际接触很少，还没有经历过工作挫折，往往对自己感觉很好。然而，雇主不一定愿意认同，许多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的大学生们将与拥有相同学位但工作经验丰富的学生竞争求职。不过，在有关行业缺乏丰富的工作经验的情况下，刚毕业的毕业生应尽量发挥所长，注重近年所接受的教育及培训，包括与申请工作最直接相关的课程或活动。



实习工作写在你的简历里

你的实习可以作为相应的工作经验写下来，因为这一期间的工作性质和内容类似于许多正式工作，这往往要求实习生自己完成多项任务。此外，如果毕业生已经学到了许多与他们在校期间申请的工作直接相关的知识，就有必要在技术栏目中反映出来。如果你熟悉某一领域的最新趋势和技术，你也应该毫不谦虚地把它们写出来，以提高你的个人价值。当然，如果你在其他行业有工作技能，不要忽略它们。虽然他们与求职的工作很少或根本没有直接关系，但工作经验也可以用来支持你的能力，这至少证明你有能力尽快学习、研究和适应各种工作。



当学位或学历低于应聘要求时

在现实生活中，许多人有丰富的工作经验和非凡的实践能力，但他们却没有相应的较高学历和学位，因此在被简历一关就会被淘汰，这是一种遗憾和不公平，这就要求弱势求职者在这方面的教育和经历中认真编写简历，充分发挥长处，避免弱点。

如果你有工作经验和工作所需的专业技能，但没有良好的教育背景，最聪明和最简单的方法就是只列出你接受过的教育和培训的内容，以及培训后取得的成果和工作实践的结果，而不说明你是否有相关的学历和学位。这不仅可以避免不诚实的嫌疑，还可以帮助你通过简历这一关，如果你通过初审，一旦在面试中得到了面试官的肯定，他们就会忽视你的学历，认可你的能力，甚至可能帮助你向老板申请破格录用。