新闻资讯-职业指导-对动网

2020-09-21 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

面对员工辞职后反悔了HR应该怎么办一问：“辞职申请”能否撤回面对员工辞职后反悔了HR应该怎么办　　辞职行为是劳动者单方解除劳动合同的行为，法律也赋予了劳动者这种权利。劳动者的辞职权主要有两个特征：　　第一，是劳动者辞职意愿的表示行为；　　第二，劳动者依法行使合同解除权时，无…

第一次和猎头公司合作要注意事项

2020-09-19 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

第一次和猎头公司合作要注意事项南京人才网小编分享既然企业和猎头合作，那么就需要注意和猎头合作时，需要的合理化提前布局，只有这样才能减去很多的不必要的麻烦。第一次和猎头公司合作要注意事项在猎头合作中，若企业的招聘重点主要集中在业务类高端人才以及特殊职位，如设计总监、营销总监等，为弥补网…

候选人如何向猎头提问

2020-09-18 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

候选人如何向猎头提问候选人在和猎头顾问沟通的过程中，会遇到不知道怎么向猎头提问的情况。即使有时候对猎头推荐的工作感兴趣，但是也不知道该问哪些问题，下面是南京人才网小编总结出来的一些经验。候选人如何向猎头提问　　1、了解猎头所推荐公司的基本情况　　主要包括公司所处的行业、公司的规模、发…

职场中警惕四类上司拖累你的升职

2020-09-17 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

职场中警惕四类上司拖累你的升职自己才华横溢，能力出众，却不受领导重视。职场人士常常回到这样不解的情况！除了在自身找问题，你不要忽略，上司也是有主观意识的，他为人处事的特点，你把握住了吗？职场中警惕四类上司拖累你的升职　　上司标准特殊　　据俄媒体报道：俄罗斯总统普京提拔部下的标准很特殊，如…

哪些是职场中不可触犯的禁忌?

2020-09-16 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

哪些是职场中不可触犯的禁忌? 职场如战场，职场不仅与我们生活息息相关，甚至关乎着大部分人的生死存亡，想要在职场上如鱼得水，不仅需要足够的工作能力，更需要知道一些工作禁忌。在职场上，无论你是老人还是新人，都需要这些内容，来帮助自己在职场上走得顺利。那么我们就跟随南京人才网小编一起来看看这个职场大忌分别是哪些吧！ …

抖音运营岗位职责

2020-09-15 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

抖音运营岗位职责南京招聘网小编分享在互联网科技公司，抖音运营职位较为常见，要求从业者具备较强的学习能力、总结能力和抗压能力。该职位的职责如下：抖音运营岗位职责 1. 挖掘和包装网红。 2. 定位账号并策划视频内容。 3. 分析竞争对手传播的内容和方式，整理相关数据写出报告并提交给上级。 …

好人际关系怎样处理？

2020-09-14 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

好人际关系怎样处理？在工作场所总会有一些小小的摩擦，即使是表面上的和谐也可能在暗潮中涌动。许多人努力建立良好的人际关系，希望在人际关系中找到一个平衡的支点。那么，如何处理生活中的人际关系呢？以下是南京招聘网小编的几点建议。好人际关系怎样处理？ 1. 乐于赞美赞美别人，无论对自己还是被赞美的…

职场新员工快速适应工作岗位

2020-09-13 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

职场新员工快速适应工作岗位作为职场新人，入职后的第一天，第一周，第一个月是员工的不稳定期，企业有对新员工的考察，新员工也有对新公司的考察，如果觉得公司的二五年花或职位不适合自己，很可能会选择离开；或者有‘骑驴找马’的心态。虽然以往的面试过程于企业入职前已经直接或间接地了解了企业，但是入职后是对企业的‘亲密接触…

让领导放心是向上管理的核心

2020-09-12 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

让领导放心是向上管理的核心南京人才网小编分享很多人认为，在工作场所，应该是领导管理下属，所有的决定都应该由高层来做，底层只需要按照要求做好事情。但在过去两年里向上管理的概念突然流行起来，许多有经验的专业人士说：如果你真的想做好一件工作，你必须学会向上管理。那么，什么是向上管理，我们应该如何进行向上管理呢？ …

职场竞争力如何提升？

2020-09-11 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

职场竞争力如何提升？南京人才网小编分享在现代，想要在职场这一战役中存活并获得成功，专属自己的职场竞争力是必不可少的。对于职场人士而言，可以从哪些方面来加强自己的职场竞争力呢？职场竞争力如何提升？ 1. 示弱能力很多人认为在职场中应该处处要强，才能获得更多的资源和成长。但在当代，甘心示弱反而…