简历的7个小提示成功应聘

求职时，有些人觉得写简历太麻烦，不如直接打电话过去咨询HR，但是，如果你想要应聘一份质量高的工作，简历绝对必不可少！

简历的7个小提示成功应聘

    1、如何让简历更规范、更容易被搜索到？

当你在填写简历时，某些信息如：项目经验、证书等，请填写在相应栏目中。 特别需要注意的是，我们提供选项的栏目，如：专业、职能、IT Skill等，请尽量从选项中选择（如无完全一致的，也可以选择较接近的内容）。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。

    2、一份好的简历，工作经验是核心

   人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。

    例如：“负责华东地区的市场拓展工作：完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”

     3、使你的“自我评价”更抢眼

     据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。

4、专业人才填写专业技能

如果你是一名IT人才，重要的是在简历中详细描述你的IT技能和项目经验，因为它们充分展示了你的技术实力！

注意：当你描述项目经验，特别是考虑到软物品，硬件环境，开发工具写清楚，并请详细描述了详细的项目中的具体职责。

如果你是高级管理人才，业绩能充分研究证明你的能力和价值，请详细信息描述你取得的业绩的具体工作内容。

例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司从业务每月500万增加到每月1800万。”

 5、简历中留下多种联系方式了吗？你知道联系方式的重要性吗？

试想，如果没有一个可以很好的面试工作机会发展出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是我们多么遗憾啊。所以，在填写联络生活方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息，以便提高招聘单位在中国第一时间内能与你取得经济联系；而且因为一旦你的联系教学方式有变化，记得立即通过上网更新！

6、别忘了填写英文简历

许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

 7、你经常上网更新简历吗？

最新最完整的简历是人事经理较为关注的，同时招聘企业的人事经理在搜索无忧的简历库时，是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。 以上就是南京人才网小编给大家分享的简历的7个小提示成功应聘