你真的了解面试中工作经验的重要性吗？

每个毕业的大学生进入社会的第一件事就是找工作，而在找工作的过程中必不可少的就是要过面试关了。那么今天南京招聘网小编就来跟大家谈谈面试官常常会问到的工作经验这一经典问题。

有求职者抱怨道："明明简历上已经写的很清楚自己没有什么工作经验的，为什么面试的时候还要问？既然知道我没有经验还要约我来面试，这是故意打压我的吗？”



面试官的观点："通常问这个问题时，重点不在于工作经验，而在于想了解应聘者会如何回答。第二，也想考察一下应聘者的性格和自信。



职场专家：在正常情况下，只有那些想要注入"新鲜血液"的企业才会提到这个问题。在回答这个问题时，求职者应该注意以下几点：



1、认识到工作经验的重要性。这可以给面试官一种印象，即应聘者有很强的认知能力、理性思考能力、客观公正的态度和判断能力，尤其是对自己也可以被客观公正地看待，敢于承认自己的不足。



2、突出个人优势。利用自己的其他优势来弥补缺乏的经验，如良好的记忆力、较强的动手能力、较强的语言能力、较强的学习能力等。



3、强调自己将继续提高自己的工作能力。不要用虚假的空话，用具体的与工作有关的例子或数据来解释他们的学习能力。



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虽然我没有经验，但我利用大学的业余时间学习XXX Live应用程序的工作，并获得了XXX证书。同时，利用业余时间从事相关工作。以下是相关的学习笔记和证书，麻烦您看一下。



好的，接下来，就是放松时刻，静待待结果了！尽你最大的努力，相信你的面试就会成功！