达标的简历是什么样？

简历大家都会写，也可以制作出一份完整的简历，但是却不被HR关注，你的简历确定是达标的吗？跟南京人才网小编看看简历需要达到的一些标准吧。

1、简历应打印在A4标准复印纸上，字体应为宋体或普通字体，尽量不要使用华丽的艺术字体和彩色字体，排版应该简单明了，不要想着创新，整的特别花哨.

2、 要仔细检查书面简历，字体、语法和标点符号不能有错误。最好让好朋友帮你检查一下，因为别人比你自己更容易检查出错误。

3、记住你的简历必须突出重点，这不是你的自传，不要写与你申请的岗位无关的东西，关于你申请的岗位有意义的经验和经历是不能遗漏的。

4、确保你的简历能让HR在30秒内判断你的价值，并决定是否聘用你。

5、简历越短越好，因为HR一般没有时间或者不愿花太多时间阅读过长的简历，最好一页完成，一般不超过两页。

6、不要把简历直接寄到你申请的公司，一封简短的申请信会使公司对你更有好感，你成功的机会就会大大增加。

7、尽可能提供简历中提到的业绩和能力的证明材料，并作为附件附在简历背面。一定要记住是复印件，千万不要把原件寄给HR，以防丢失。

8、一定要用积极的语言，避免消极的语言写简历，最好的方法是在心情好的时候写简历。

9、你不能凭空捏造你的经验，说谎总是不对的，没有公司喜欢撒谎的员工，但没有必要把你所有的真实经历都写下来，可以忽略对自己不利的经历。

10、字句的选择要精心雕琢，尽量使用简洁明了的语言。

11、最好用第三人称写简历，不要在简历上写“我”。

12、你的个人经历顺序应该从现在开始进行倒叙，这样招聘人员可以在最短的时间内了解你最近的经历。

13、要组织简历的结构，简历中不应该有重复的内容，把你的简历写得清楚、条理清晰是很重要的。

14、在结构严谨的前提下，让你的简历富有创意，让HR对阅读产生浓厚的兴趣。

对比自己的简历，尽量让你的简历达到以上标准吧！