新闻资讯-职业指导-对动网

2021-01-11 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

离职后要不要删掉前同事有不少职场人吐槽过：“工作中的烦恼，20%来自工作内容，还有80%是因为人际关系太复杂。”不管去哪工作，维系人际关系都是少不了的。如果离职，你还会和前同事联络吗？离职后要不要删掉前同事近期，南京人才网就“已经离职，前同事问你工作的事，你会…

年底可以裸辞吗

2021-01-09 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

年底可以裸辞吗　　我们经常说“不想当将军的士兵不是好士兵”，那么对换到职场上来说，想要升职加薪应该算有进取心的表现之一了吧。然而有了这样的“野心”后，实际行动起来却发现这条路没那么好走：有的人困惑于自己的跳槽需求是否必要；有的人想早点升职到管理岗，但苦于经验不足；更有人升了职却发现待遇没涨，害怕最后白忙活一场…

出现这些情况该跳槽吗？

2021-01-08 / 作者：南京人才网

出现这些情况该跳槽吗？你是不是经常有这样的疑问：工作几年才可以跳槽？公司同事都在跳槽，我该跳槽吗？老板说年景不好，这个月的工资发不出来，大家要体谅，我是该与公司共患难还是赶紧跳槽走人？老板突然关注考勤，这是公司快不行了吗？年初说好的加薪年底没有了，该等等吗？看看由南京人才网小编分享的出现这些情况…

薪水谈低了怎么办

2021-01-07 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

薪水谈低了怎么办南京人才网小编分享面试结束后，如果发现自己报价太低，有种吃亏的感觉，一定不能逃避这个问题。因为一时的委曲求全，可能会导致你在入职后对工作的种种不满，总感觉自己是“低价”入职，能力和薪水不匹配。面试时，薪水谈低了，事后也并非没有补救的办法，你首先要分析之前报价太低的原因。 …

公司的这些话可信吗

2021-01-06 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

公司的这些话可信吗找工作时不少人都可能听过这句话，“我们薪资不高，但能教你很多东西。”很多职场鸡汤文也会建议求职者不要把钱放在第一位，而是要看个人的发展空间。HR们还会来上一句“虽然我们给不了有竞争力的薪资，但是你来我们公司绝对能学到很多东西。” 公司的这些话可信吗 …

遇到没素质的同事怎么办

2021-01-05 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

遇到没素质的同事怎么办等地铁时突然有人在你面前插队、坐车看到剩下最后一个座位还没来得及坐下就被告知有人了但是对方还没来……遇到类似的状况是不是心情会很郁闷？在日常生活中，被插队、占座都是常见的现象，选择“硬刚”还是退让取决于当事人不同的性格。而当这样的状况发生在公司里，大家又会怎么做呢？来看看南…

打工人的逆袭须掌握这些技能

2021-01-02 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

打工人的逆袭须掌握这些技能南京人才网小编分享人在职场混，没点技能压身怎么行？然而工作多年，很多技能的缺失常常让小编觉得自己还是个职场小白。比如，上班不敢“摸鱼”，就怕被领导抓包；从来不会拒绝别人，事后又非常后悔等等。下面就来仔细盘点一下职场中那些让人羡慕的技能。打工人的逆袭须掌握这…

入职三方协议有效期是多久

2021-01-01 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

入职三方协议有效期是多久三方协议不等同与劳动合同，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议有一定的有效期，那三方协议的有效期是多久？一起跟南京人才网小编来了解一下吧。入职三方协议有效期是多久一、入职三方协议的有效期是多久？三方协议的有…

试用期辞职要不要写辞职报告

2020-12-31 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

试用期辞职要不要写辞职报告南京人才网小编分享员工在试用期的个人去留通常是不受单位限制的，如果员工对所在的单位不满意，可以提出辞职，但是必须要写试用期辞职报告。员工的试用期辞职报告递交给有关部门之后，规定期限内，单位要注意查收，必须及时受理。试用期辞职要不要写辞职报告按照国家的法律规定，员工…

职场上永远不要瞧不起老员工

2020-12-30 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

职场上永远不要瞧不起老员工南京人才网小编表示认同这句话。当你自恃高学历高能力瞧不起他人时，他人也许以另一些视角来俯视着你，老员工也是如此：　　职场上永远不要瞧不起牢员工　　1. 老员工熟知老板的习性。多年的工作经历能让老员工熟知老板的种种，但身为新员工的你却并不知道，与老员工早日混…