新闻资讯-职业指导-对动网

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2016-10-24 / 作者：对动网 / 来源：互联网

市场经济时代，绝大多数我们可以想象出来的事物都可以自由流通，包括人才。而作为一种资源，人才，其稀缺程度、功能不同、通用程度又影响了人才进入一个新企业的姿态和方式。这些职场的“插班生”们，面对新环境，表现出了各有特色的应对方式，以保证自己可以成功地“插班”上位。一、强势“插班”。 1、借力打力。所谓未见其人、先闻其声，有…

成功跳槽四步曲完美跳槽职业规划

2016-10-15 / 作者：对动网 / 来源：互联网

议论完年终奖又该议论跳槽，每年的三四月份和九十月份都是职场的一个“波动期”，无论是大公司，亦或是小公司，员工跳槽的比例都大幅增大，大家把跳槽看?是晋升、加薪、提高的一种手段，认为想改变现状就得跳槽，但他们不知道频繁的跳槽，其实，并不利于工作经验的积累，也不利于职业生涯的发展，有些人在跳槽中越跳越迷茫，越跳越杂乱无章，跳到…

报怨几何多理想工作存在吗？

2016-10-12 / 作者：对动网 / 来源：互联网

成功是要靠在你最擅长的领域把自己的优势发挥到极致。也因此每当人在进入了职场，都希望能找一份理想的办公，充分施展所长，因此成功实现人的生活价值。实际上，理想的办公涵盖八下里，譬如理想的岗位、理想的待遇、理想的办公气氛、理想的办公背景等等。你假如想让每一方面都合乎你的希望，那就永恒也遇不到合宜的办公。这就需求你做出一定的妥…

2016最新职来职往经典语录

2016-10-08 / 作者：对动网 / 来源：互联网

说实话，我看职来职往是因为江苏卫视的非诚勿扰，听起来两者没有什么关系，对我来说有一次切换频道看到类似非诚勿扰舞台的职来职往，之前都是女嘉宾在台上，男嘉宾在台下，这次是台上一圈男的，台下站着一个女的，有极大的反差，加上节目的名字，凡是目前上班的人都会关注吧，毕意就目前来说职场就是自己的第二战场，甚至是第一战场。总体看下…

未来五年最有前途的八大职业

2016-09-28 / 作者：对动网 / 来源：互联网

你“刷新”自己的职业规划方案了么？如果你还在为职业定位的问题而苦恼，不妨将自己的职业兴趣、能力特长与未来五年的朝阳职业结合起来考虑，这样既有内在发展动力，又有外部优良环境作保证，职业生涯畅行无阻。近日，全国领先的职业生涯管理专业服务商向阳生涯管理咨询集团结合当前宏观经济发展形势和政策导向，预测了未来五年内最有前途的八大…

毕业生如何进外企？透视外企的“五大诱惑”

2016-09-24 / 作者：对动网 / 来源：互联网

时至今日，许多人仍把进入外企作为自己重要的职业目标。想要成为一个合格的“外企人”，除了要了解进入外企的“法门”，更为重要的是，要对即将到来的外企生涯做好充分的准备。外企的五大诱惑 ☆薪酬福利好。外企的薪酬福利一向是吸引眼球的重要原因。 ☆良好的人才培训机制。人才是一个公司赖以发展的根本，很多外企都有一套成熟的人才…

新家新东家习惯性跳槽的弊端

2016-09-14 / 作者：对动网 / 来源：互联网

四处张灯结彩，似乎空气里都有躁动的音符，更多的是年轻人不安的心。要挣更多的钱，找更舒服的工作，那么在这些人心中认为的途径就是跳槽。每年新年伊始，那些职场习惯跳槽者开始蠢蠢欲动了。好像他们身上有一股不稳定的情绪，一到岁末年初就开始情绪化——那颗不稳定的职场心开始跃动，生怕稳定、生怕没有变化，很多人已经养成了习惯性跳槽的坏…

如何应对职场迷茫期？

2016-09-03 / 作者：对动网 / 来源：互联网

2016年的应届毕业生已逐渐走出校园，开始面对职场。此时“迷茫”也随之而来，无数的莘莘学子面对残酷的职场考验开始无所适从，无数现实而残酷的问题也缠绕着他们稚嫩而简单的思绪，如何选择企业？如何选择职业？为什么总是得不到面试的机会？为什么一次次面试都以无音告终？为什么我工作的这么辛苦而薪水只有这么少？为什么我总感觉上班让我提不…

越跳越高跳槽注意事项有哪些？

2016-08-31 / 作者：对动网 / 来源：互联网

张恒，在这家证券公司工作了将近四年，一直还算顺利，她自己也以为不出意外会终老在此，不想前年调来一名新老板，其领导的管理风格让张恒很不舒服，与上司不合可谓举步维艰，并一直没少琢磨跳槽的问题。然后有几年相关工作经验的她自然不会选一家普通的工作从零做起，这也对不起自己几年来的打拼不是。朋友介绍了一家外资银行，接触、面谈，整…

职场生涯中12个非常“愚蠢”想法

2016-08-25 / 作者：对动网 / 来源：互联网

职场生涯中每个人在不统计阶段都有很多不同的想法，但是有一些想法是不能有的，今天对动小编就来整理一些关于职场生涯中一些非常“愚蠢”的想法，希望对小伙伴有点帮助！ 1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有经验，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的决心，总觉得自己的职位已经很高。这种自…

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