新闻资讯-简历指南-对动网

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2016-08-24 / 作者：对动网 / 来源：互联网

记者在两场招聘会上发现，不少毕业生捧着厚厚的简历前来求职，多数应届生为了增加自己的“求职资本”，不断对简历进行注水，让简历看上去很“沉甸甸”。简历越厚、内容越丰富越好吗？应届生怎么写简历有助于求职？南京人才网小编认为，简历必须做到简单而有力度。慎用网上下载的简历模板应届生通常采取“广撒网”的形式投递简历，然而常常…

简历千万不能陷入5大雷区

2016-08-23 / 作者：对动网 / 来源：互联网

简历是职业设计的驱动力，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明你能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保你能够得到会使你面试成功的机会。简历有着这样举足轻重的作用，因此相当多的人会在简历上大下工夫，殊不知，有些求职者眼中的“锦上添花”其…

转行转岗如何让简历有吸引力

2016-08-18 / 作者：对动网 / 来源：互联网

职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你“开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要转行或转岗，简历该怎么写？记者了解到，企业在招聘时，对经验对口的求职者都应接不暇，HR们基本不会考虑转…

简历语言的注意事项有哪些？

2016-08-17 / 作者：对动网 / 来源：互联网

简历语言的注意事项有哪些？很多小伙伴在求职简历中遇到这些相关的问题不知道该怎么办。今天对动小编就来给小伙伴们分享一些关于简历语言的注意事项。 A．目标词很重要拙劣的目标词：求在一家发展中的公司任职有挑战性的工作；求一个有助于对我事业发展和发挥我才能的职位；确保在一家成长中的公司中逐步提拔的职位，这份工作可…

写求职简历要把握企业最关心的问题

2016-08-16 / 作者：对动网 / 来源：互联网

参加过多次的人才招聘，发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点： 1. 量体裁衣用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求，突出相应…

求职简历上哪些内容不能写？

2016-08-10 / 作者：对动网 / 来源：互联网

求职简历上哪些内容不能写？今天南京人才网小编就来给小伙伴们整理一些，更好的帮助小伙伴以后在求职简历上少走弯路！一、离婚常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的…

在简历上附上照片很有创意？

2016-08-09 / 作者：对动网 / 来源：互联网

李丹曾经深信一张迷人的照片会增加她获得面试的机会。然而这样做了以后她却没有得到任何回音，几个月后她才明白为什么。她认识一个正好在她申请的公司的人力资源部工作的人，那人告诉她公司的人看到她的照片时是如何反应的。很不幸，那张性感的照片很快就让他们排除了给她面试的机会。当乔刚递上一张照片后也遇到了同样的结果，但起因却不一…

简历写作应该尊循的24条技巧

2016-08-05 / 作者：对动网 / 来源：互联网

简历写作应该尊循的24条技巧： 1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？” 5.…

什么样简历最受名企欢迎？

2016-08-03 / 作者：对动网 / 来源：互联网

什么样简历最受名企欢迎？萝卜青菜各有所爱，用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，鲜少用人单位投赞成票。投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加…

求职简历中工作经历怎么写？

2016-08-01 / 作者：对动网 / 来源：互联网

雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后，他们想了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗？”，“你发挥出的才能有哪些？”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。走出误区别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标…

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