欢迎登录对动网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
HR工具箱
职场资讯
网络招聘会
招聘会
更多服务
校园招聘
红包职位
积分商城
现场招聘会
资讯类型:
全部资讯
职业指导
简历指南
面试宝典
职场八卦
劳动法苑
职场观察
网站首页
>
职场资讯
>
简历指南
简历上别落写的事件
2016-07-12 / 作者:对动网 / 来源:互联网
简历上别落写的事件如下: 一、离婚 常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。 不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就…
90后投简历应避免陷入“非主流”
2016-07-11 / 作者:对动网 / 来源:互联网
现在公司年轻人都是90后了,那么对于90后求职投放简历时我们需要注意什么?今天对动小编就来告诉一些90后!避免一些90后求职者在求职投放简历的时候陷入“非主流”!以下是小编整理的一些常见的“非主流”! 1.奇怪的名字。 简历里肯定有自己的名字,但有些人就是不写自己的真实姓名,比如用英文名,比如用网络名字,如宝贝精灵…
毕业生求职季黄金简历的必备要素
2016-07-10 / 作者:对动网 / 来源:互联网
应届毕业生相对来说比较缺乏工作经验。那么如何才能在校园招聘中拥有一份好简历,让HR更加了解你的实力,让自己从千百份简历中脱颖而出呢?对动网小编整理出如下几条建议,希望对毕业生求职有点帮助! 一、内容必须真实 不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时…
人才网上写简历需要注意什么?
2016-07-09 / 作者:对动网 / 来源:互联网
现在互联网这么发达,很多企业招聘和个人求职都是在人才网进行!那个人如何在人才网上求职写简历呢?写简历需要注意什么?今天对动网小编就来总结下求职写简历需要注意哪些? 一、工作经验是核心。 人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。…
简历填写应尽量避免5大误区
2016-07-07 / 作者:对动网 / 来源:互联网
一份小小的简历,却系着你职业发展的进退命脉,不精益求精怎么行?专家提醒职场人,抛掉“海投”的侥幸心理,尽早确定自己的职业定位,围绕职业规划做简历,同时,及时对简历进行更新,每有新的成长,及时补充进简历中;每投递一份简历,都再检查一遍加以优化和修改。其实,简历重在细节处理,除了掌握一些优化技巧外,还要留心那些看似不起眼的…
让人有耐心看下去的两类求职信
2016-07-03 / 作者:对动网 / 来源:互联网
外国人将求职信视为与简历平等重要的工具,而中国HR则将求职信看做是简历的附属陈述。这两者观念上的差异,最直接的表现就是,阅读时间的巨大反差。 通常情况下,国内HR看一份简历需要30s,看一封求职信亦不过半分钟。所以,如果想让你的求职信达到应有的效果,首先,你得保证一点——那就是让HR有耐心看下去。 那么,让HR有耐心看…
求职信名称怎么写?
2016-07-01 / 作者:对动网 / 来源:互联网
面试之于每一个人来说都是很重要的!求职名称如果千篇一律那么你和其他的应聘者有何不一样?面试、官眼里你只不过是一个普普通通的应聘者,没有什么闪光点如何才可以在那么多的应聘者中突围呢?对动网小编觉得在我们的求职信名称怎么写才可以更加的多人眼球呢?写求职信的时候又该注意些什么呢?要注意哪些事项才可以让我们的求职的加分呢? …
求职信的制作需注意哪些要点?
2016-06-29 / 作者:对动网 / 来源:互联网
求职信的制作需注意哪些要点? 简洁——所有给未来老板的信函都应写得简单易读。不要写的如同长篇小说一样,没有哪个HR有兴趣长时间去了解一封简历,要知道HR很忙,除非您是有着丰富的相关工作经验的求职者可以考虑用长简历 。 为清楚起见,应避免用缩略形式,注意要使页面整齐,准备寄出的 简历 要文字清晰,简明易懂,组…
求职信的礼仪用语
2016-06-28 / 作者:对动网 / 来源:互联网
写好一封求职信息貌似简单,实在不然,这需要求职者熟知求职信框架结构、内容布局、礼仪用语待知识,本文就求职信的礼仪用语部分为广大求职者作一个简单的阐述。 (1)提称语 提称语是用来提高称谓的敬语,它用在称呼之后,起提高称谓的作用。对于尊长或地位较高的人,通常可用“尊鉴”、“钧鉴”、“赐鉴”、“大…
一个能尽量避免在筛选阶段简历被毙的绝招
2016-06-24 / 作者:对动网 / 来源:互联网
求职,投十份简历,九份都杳无音信,为何?答案很简单,你的简历被毙掉了。 为面试阶段所进行的简历筛选工作,实际上,就是一个删除不合格人选的过程。在此期间,hr通常会秉承着宁缺毋滥的原则,尽可能精确求职者,从而为面试工作减少工作量。所以,如果想要增加初选通过率获得面试机会,那就必须多在简历中陈述有利信息(特别是与应聘…
首页
上一页
33
34
35
36
37
下一页
职业指导
简历指南
面试宝典
职场八卦
劳动法苑
职场观察
推荐资讯
面试过程中经常遇到的棘手问题如何回答?
毕业生求职季黄金简历的必备要素
江苏2020年落实带薪休假 两年后居民年均出游超3次
求职面试你不得不知的职场“潜规则”
人才网上写简历需要注意什么?
企业微信