新闻资讯-面试宝典-对动网

2020-07-26 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

这些职场面试“细节”需重视但是在人员稀缺的情况下，我们还会听到很多学生抱怨自己投递了很多的简历，对于一些求职技巧也了解很多，但却经历过面试后都被淘汰了，到底是什么情况呢？南京招聘网小编总结了一切求职者的面试情况，大概了解到了原因所在，许多求职者在面试时都不注重细节，有时候往往是这些细节决定面试的成败。 …

该如何安排同时收到两个都想参加的面试邀请

2020-07-25 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

该如何安排同时收到两个都想参加的面试邀请 40%的人表示，如果两家公司的面试时间发生冲突，可以先整理两家公司的各方面的情况，比较两家公司的优缺点，先选择一家较好的公司面试，另一家公司找个换面试时间的理由；20%的人认为，按照"先来后到"的原则，谁先发出的面试邀请就先去谁家面试；还有一些人说他们会先去自己比较理想的公司，…

HR必备，如何约到合适的求职者来面试

2020-07-23 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

HR必备，如何约到合适的求职者来面试 1、打好招呼，确认本人首先，我们要跟求职者打招呼，全名+称谓，要尊重对方，给人留下一个好印象，声音要亲切，态度要积极，音量要适中。 2、自我介绍，强调来源自信地谈论你的公司和你的职位。还要强调你在哪个平台上看到的简历(求职者是主动或被动投递简历的都应该说清楚)。 …

面试中你的这些做法得当吗？

2020-07-22 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

面试中你的这些做法得当吗？当你准备去面试时，除了准备一份优秀的简历外，还需要准备什么呢？在面试中该如何表现才能得到面试官的赏识呢？赶快跟南京人才网小编一起看看吧，相信对你的面试会有所帮助。面试中你的这些做法得当吗？ 1、在自我介绍时，你应该介绍对方感兴趣的领域，多谈谈自己的优势。当你向对方谦虚、真诚的介…

面试中不应该问哪些问题？

2020-07-21 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

面试中不应该问哪些问题？询问招聘人数最明显的问题是“你们录用几个人？”对招聘单位来说，招几个都是招，关键的不在于招聘多少人，而在于你是否具备足够的竞争力，如果自己是女性，不要询问找不招聘女性，这是对自己缺乏自信的表现。面试中不应该问哪些问题？急问待遇有些求职者一见面就问待遇如何、是…

必看，面试必备软技能

2020-07-20 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

必看，面试必备软技能必看，面试必备软技能 1、职业道德想想企业的使命和愿景对你有多重要，并解释为什么你愿意为公司的成功付出更多，评估候选人的一种方法是通过先前的表现来预测未来的结果。描述你如何高效、及时地完成项目，为什么你守时并且坚持不懈，以及你如何在公司的目标和个人发展之间找到平衡。 2…

面试中这些回答最糟糕

2020-07-19 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

面试中这些回答最糟糕在面试中做到完美似乎不是一个困难的事情，除非你遇到一个难以回答的问题。最幸运的是，当你在面试中感到紧张时，你仍然可以记住自己的名字。如果你在为面试做准备，你所需要做的就是说正确的话，南京招聘网小编希望大家尽量不要出现以下错误的话。面试中这些回答最糟糕 1、我特别讨厌以前的…

面试跟踪提示：如何在一句话中采取主动

2020-07-18 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

面试跟踪提示：如何在一句话中采取主动南京人才网小编分享大多数面试结束时，面试官都会这样说："谢谢你来面试。在我做出决定之前，我必须还要面试很多其他候选人。但我会在周四之前联系你，并与你联系。"如果你留意，你会发现这里有一个真正的权利提升：面试官现在掌握了一切。但别担心，你可以获得更重要的信息。面试…

面试后对工资不满意怎么办？

2020-07-17 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

面试后对工资不满意怎么办？南京人才网小编分享对于大多数职场人士来说，面试结束后，他们会感觉到自己的工资谈低了，但他们不知道该如何谈论这个问题。其实，这是有技巧的，如果技巧得当，完全能够拿到预期的薪资。面试后对工资不满意怎么办？谈到薪水，你可能会认为，如果你能在人力资源部面试中提出你期望的…

面试不敢谈薪水，又想高收入，怎么办

2020-07-16 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

面试不敢谈薪水，又想高收入，怎么办南京人才网小编分享据了解，在面试过程中，有面试者不好意思开口，或者不知道怎么开口问薪资，以致错过了面对面谈论薪酬的优势，有些人甚至等到上班时才知道自己的工资多少，只能说这些人的工作经验太差了。面试不敢谈薪水，又想高收入，怎么办面试就像谈生意，面试官把自己…