新闻资讯-面试宝典-对动网

2021-01-25 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

面试被问上家工资我该怎么回答面试官问上家薪资，求职者内心：他是不是要压价？面试官全程微笑，偶尔加以点头肯定，求职者内心：稳了稳了，看起来对我很满意的样子，就快收到offer了吧？面试官表示：我真的不是这么想的！面试被问上家工资我该怎么回答为什么要问我的上家薪资？ &nb…

面试谈的很好为什么没有下文

2021-01-22 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

面试谈的很好为什么没有下文网友提问：我在面试中与面试官聊的挺好了，为什么面试仍然没有通过？　　面试谈的很好为什么没有下文　　南京招聘网小编：先来排除掉一些客观因素，这些因素里，有的是你自己不能把控的，有的还是可以争取一下的：　　　　1、出现了比你更好的候选人　　　　面试并…

当面试被问是不是唯一选择，答案来了

2021-01-21 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

当面试被问是不是唯一选择，答案来了南京招聘网小编分享关于面试问题，有些同学是困惑的：面试官为什么一定要问这个问题，他的目的是什么，为什么有些问题看似答案很明显，面试官却仍然要追着问呢？当面试被问是不是唯一选择，答案来了我们先来打个比方：当我们是行人身份时…

面试说的跟给的offer不同

2021-01-20 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

面试说的跟给的offer不同南京人才网小编分享面试在一片友好祥和的气氛中顺利地结束，而过了几天后，对方公司发出了offer。这时……且慢，先仔仔细细地过一遍offer的内容吧！面试说的跟给的offer不同如果你面试的是A岗位，而offer给你的是牛头不对马嘴的B岗位，那千万不要贸然就…

面试没有结果你可以这样主动出击

2021-01-19 / 作者：南京人才网 / 来源：互联网

面试没有结果你可以这样主动出击如果你对这次的面试结果非常在意，又迟迟等不到结果，那么不妨通过对方企业的电话或者邮箱地址主动联系，询问面试结果。需要注意的是，询问结果也有讲究，不恰当的方式很可能弄巧成拙。对于询问面试结果，南京人才网给出的建议是：面试没有结果你可以这样主动出击 &nbs…

面试结束时HR说等领导决定是在骗人吗？

2021-01-18 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

面试结束时HR说等领导决定是在骗人吗？参加面试，最让人揪心的事是什么？想必很多人会吐槽——那肯定是面试结束后没结果！等待的每一天都很焦虑，想问却不敢问。为什么面试官就不能给个痛快话呢？面试官模棱两可的答复到底是事实还是搪塞了事实？面试结束时HR说等领导决定是在骗人吗？ &nb…

面试通过后一直不发offer是什么原因

2021-01-17 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

面试通过后一直不发offer是什么原因　　提问背景：　　面试了一家公司，初面跟二面都通过了，但一直没有发正式的offer。入职前的银行流水、定薪、背调都走过了，但是HR每天都以各种借口推脱不发出正式的offer。请问还有必要等待吗？面试通过后一直不发offer是什么原因　　回答：　　如果一切流程都走得差…

面试时被问到“公司高层斗争，你怎么办？”该如何回答

2021-01-16 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

面试时被问到“公司高层斗争，你怎么办？”该如何回答　　面对“公司中的站队选择”，无论选择哪一边无疑都是“送命”。此题不仅考验了求职者的“应变能力”、“辨别是非的能力”，还印证了求职者与面试官所认同的“人品”、“价值观”是否相近。面试时被问到“公司高层斗争，你怎么办？”该如何回答站队行为不可取…

面试时要保留自己的能力和想法吗

2021-01-14 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

面试时要保留自己的能力和想法吗南京招聘网小编分享在面试时对自己的能力和想法有所保留，取决于你对自身能力的认知以及对求职标准的把握。保留能力和想法，换而言之，也就是你的能力与想法是高于求职岗位标准的，所以你才有资本保留，否则这种做法就是“自杀式面试行为”。面试时要保留自己的能力和想法…

面试遇到不靠谱的公司这样淘汰它

2021-01-13 / 作者：南京招聘网 / 来源：互联网

面试遇到不靠谱的公司这样淘汰它南京招聘网小编分享无论是线上面试，还是线下面试，判断一个公司“靠不靠谱”，第一要义就是，公司在招聘时有没有给你一个清清楚楚、明明白白的JD？面试遇到不靠谱的公司这样淘汰它 JD是job description的缩写，中文意思为“职位描述”，包括岗位名称…