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面试宝典
从面试官的这些行为看出你有戏没戏
2020-05-14 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
从面试官的这些行为看出你有戏没戏 以我自己多年做面试官的经验来看,恰恰相反,我可能更加会因为这个候选人是我中意的对象,我才会送他到门口去! 从面试官的这些行为看出你有戏没戏 当然,每个面试官的想法和习惯不同,我们不能简单说一定是这样。 但至少我认为这位网友没必要为这…
面试未通过,其实面试官已经给了你暗示
2020-05-13 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
面试未通过,其实面试官已经给了你暗示 南京人才网小编分享大家在求职时,最讨厌的就是遇到面试了却不给回复的企业,无论面试通过与否,早点给一个回复也能让求职者的内心早点安定下来。 面试未通过,其实面试官已经给了你暗示 但是因为种种原因,不是每家企业在面试后就会马上给回复,这时如果我们想早点知道面试结…
做好这两点,面试不再紧张,轻松应对各种面试官
2020-05-12 / 作者:南京人才网 / 来源: 互联网
做好这两点,面试不再紧张,轻松应对各种面试官 南京人才网小编分享很多求职者都会碰到这样的问题,投了很多家企业的简历,就是没有回应。自己感兴趣的岗位,就是不通知面试,反而是那些自己明明 没有投的公司,经常打电话通知面试。 做好这两点,面试不再紧张,轻松应对各种面试官 &nb…
对待集体面试的技巧
2020-05-11 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
对待集体面试的技巧 许多企业因为考虑到人的主观性,大都会在第一或第二次面谈时,采用集体面试的方式。所谓集体面试是指由一位以上的面试官,同时出席对应征者的考察。这种方式,可以避免掉个别面试官的偏颇主观,经由综合全部面试官的结论,对应征者产生较客观公正的评价。 对待集体面试的技巧  …
面试机会这样做才能抓住
2020-05-10 / 作者:南京招聘网 / 来源:互联网
面试机会这样做才能抓住 某民企高管和我说,每到应聘季节,会有看不完的简历,像她们这样国内有点知名度的民企,很受大学时青睐。一份份看是绝对不可能的,太花哨的不要,太苍白的更不行。有特色的简历,总能最先吸引眼球。当然一份出色的简历是一块敲门砖,真正的考验是面试,南京招聘网小编分享她给新毕业生的大学生几点面试建议。 …
一起来看看面试的时候遇到过的那些奇葩
2020-05-09 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
一起来看看面试的时候遇到过的那些奇葩 俗话说的好 面试久了,总会遇见一些奇葩~ 各种经历真是让人哭笑不得, 一起来看看面试的时候遇到过的那些奇葩 这不,南京人才网小编分享九位童鞋 的奇葩面试经历... …
招聘面试工作的4个经验之谈
2020-05-08 / 作者:南京招聘网 / 来源:互联网
招聘面试工作的4个经验之谈 对我而言,招聘面试没有技巧,坦诚相待就行。像聊天一样和应聘者谈话,你想了解应聘者什么情况就主动发问。如果你喜欢倾听,那就由对方介绍情况。招聘面试在当下不再是找人者居高临下、应聘者被动回话,因为双向选择已经司空见惯。尊重对方是第一要诀。如果你问的问题,对方不愿意回答也不必强求。得不到你想…
那些在面试中设下的陷阱你有没有遇到过
2020-05-07 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
那些在面试中设下的陷阱你有没有遇到过 那些在面试中设下的陷阱你有没有遇到过 我们面试的时候,经常会遇到HR给我们设置陷阱,而这些陷阱我们一旦没有回答好,那么这份工作就有可能与我们无关,那么有那些陷阱呢,下面南京人才网小编就给大家分享一下。 1、你何时能来上班 听到这类问题,你切不可沾沾自喜,…
面试时如何说明离职原因
2020-05-06 / 作者:南京招聘网 / 来源:互联网
面试时如何说明离职原因 职场人跳槽后面试新职位,都会遇到同样尴尬的问题,就是为什么会离职,大家都知道,跳槽无外乎是薪水不满意,发展空间有限,地理位置较远,人际关系处理不好,追求新职业等等,但是这些原因肯定不能直接说出来,南京招聘网专家告诉大家,作为一个成熟的职场人,该如何回答这个问题。 面试时如何说…
职场新人:面试如何穿搭
2020-05-05 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
职场新人:面试如何穿搭 对于职场新人来说,到底怎么样的穿着才适合呢?鲜艳的时尚装还是经典的职业装呢?商场的橱窗里为职场新人们准备了成千上上万的衣服,作为酒店职场新人,是不是只能选择永远的白色衬衫,黑色裙子或者裤子为面试装呢?这些并没有一个的专业导购员会和求职者说。 职场新人:面试如何穿搭 为了…
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