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简历指南
简历吸引人的细节有哪些?
2020-09-07 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
简历吸引人的细节有哪些? 1、不要仅仅描述所做工作的内容,要反映工作的结果,如果可以量化,最好用数字来量化反映。面试官说自己每天面对很多的简历、各种各样的岗位都有。但是90%的简历都是描述自己的工作内容,就是简单的"岗位职责说明书",这样的简历不能反映出求职者胜任这份工作,也不能体现不胜任这份工作。仅仅只能说明你做了…
兴趣爱好如何成为简历的加分项?
2020-09-06 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
兴趣爱好如何成为简历的加分项? 在简历中,这些似乎都是无关紧要的内容,但这实际上是简历中可以加分增彩的,当你填写兴趣爱好时,怎么能使它们成为一种优势呢?需要注意以下几点,希望下面南京人才网小编的分享对于不知道如何填写这一栏的职场人士能有所帮助。 兴趣爱好如何成为简历的加分项? 1、兴趣与你申请的职…
高水平的简历如何做?
2020-09-05 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
高水平的简历如何做? 为什么自己感觉很适合,但是却不被录用呢?下面南京人才网小编整理了简历中应该重视的几个要点,希望能对找工作的小伙伴们有所帮助: 高水平的简历如何做? 1、数据化的结果 只要是能用数据来表达的,就用数据来表达。可以用数据表达的项目包括:工作经验年限、显著的绩效量、个人能力,归纳…
应届生们投简历需要注意的事项!
2020-09-04 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
应届生们投简历需要注意的事项! 南京人才网小编分享目前,就业的途径主要有三种:一是参加各级公务员的考试,二是考各地事业单位的工作人员,三是去各类企业应聘,大多数应届毕业生都会选择第三种类型。 研究发现,毕业生在求职问题上有很多盲点,如下所示,应届毕业生们可以综合自身看看是否有这种情况: 应届生们投…
一份技术简历如何写?
2020-09-03 / 作者:南京招聘网 / 来源:互联网
一份技术简历如何写? 1、撰写简历的基本目的和策略 在大多数情况下,写简历是找工作的第一步,第二步就是面试,那么简历就是敲门砖。为了让企业认识到你的价值,必须描述自己的真实水平,并证明你有能力处理这份工作。 甚至要表明你是某一领域的优秀人才,因为只有足够优秀的人才,企业才能更多地关注你,因为你会给企业带来不…
求职者如何写个人简历?
2020-09-02 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
求职者如何写个人简历? 1、遵守格式 如果雇主以某种方式了解你的基本信息,请提供一份标准格式的简历。如果你感觉麻烦不修改格式,雇主也会嫌麻烦不让你来面试。 求职者如何写个人简历? 2、避免错误 避免在主题、样式、基本信息、语法、拼写和布局上出现错误。草率的简历很容易被淘汰。发送简历之前多检查几遍,最…
如何让简历照片给求职加分?
2020-09-01 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
如何让简历照片给求职加分? 据一项调查分析,85%的面试官表示,会优先考虑那些有照片的简历。简历照片如何给求职加分?快来看看南京人才网小编的简单分享吧。 如何让简历照片给求职加分? 大多数面试官都会先看有照片的简历 据一项调查分析,85%的面试官表示,会优先考虑那些有照片的简历。而只有大约15%的面试官表…
频繁跳槽的人,如何写简历?
2020-08-31 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
频繁跳槽的人,如何写简历? 那些短期工作经历,如果写在你的简历上,通常会导致面试官对求职者有不好的看法,比如你不稳定,你缺乏职业规划等等。这样的话,简历上是否应该写上短期经验,这让经常跳槽的人更加纠结。 频繁跳槽的人,如何写简历? 1、是否写取决于时间长短 绝大多数人认为简历上不能写不到三个月的…
应届毕业生找工作,简历不要这么投
2020-08-30 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
应届毕业生找工作,简历不要这么投 许多职场新人会抱怨,为什么我的简历没人回复?除了制作一份"完美"的简历之外,你有没有问过自己:你投简历是否经过仔细考虑了?特别是对应届毕业生来说,简历不可以乱投!那么该如何投递简历呢?跟随南京人才网小编继续往下看吧! 应届毕业生找工作,简历不要这么投 1、冲着名气投…
如何提高简历的说服力?
2020-08-29 / 作者:南京人才网 / 来源:互联网
如何提高简历的说服力? 失败:入职失败的两个阶段,即没机会面试和面试但不能入职。 因为你的简历不够好,甚至可能连面试的机会都没有。很多人喜欢把简历写得很好看,色彩鲜艳、文采飞扬,这些都会分散面试官看你的简历时的注意力,找不到核心内容。 或者核心不够突出,看了半天都找不到关键点,要知道,一般面试官看一份简历…
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